Hvordan Recruit Refugees er et supplement til det offentlige

En refleksjon fra en lærer og styremedlem i Recruit Refugees

En av våre styremedlemmer, som også er lærer ved voksenopplæringen i Modum, besøkte nylig vårt senter sammen med sin klasse. Etter besøket skrev han ned sine refleksjoner om hva som gjør Recruit Refugees unikt i integreringsarbeidet.
Her deler vi hans tekst i sin helhet:

Utvalgte sitater fra refleksjonen 

Recruit Refugees er et fantastisk supplement til kommunen og det offentliges integreringsarbeid.

Hos Recruit Refugees dyrkes flerspråklighet som en ressurs.

Hos RR kan du slappe av, finne ditt nye jeg i ditt nye land og utforske mulighetene dine.

Hos RR blir alle tatt imot og verdsatt for sin forskjellighet.

Dette er en rekrutteringsstrategi og arbeidsmetodikk det offentlige aldri kan matche.

Hva skal vi med ideelle organisasjoner som Recruit Refugees?

Recruit Refugees (RR) er en organisasjon basert i Vikersund, som jobber med integrering og jobbrekruttering for innvandrere og bedrifter. Men hvorfor trenger vi organisasjoner som denne, når vi allerede har det offentlige apparatet?

Et verdifullt supplement til kommunen og NAV

La oss slå det fast med én gang: organisasjoner som Recruit Refugees er et fantastisk supplement til det offentlige integreringsarbeidet. Det er ikke nødvendigvis hva de gjør som skiller dem ut – men hvordan de ser på mennesker.

NAV, kommunen og voksenopplæring er bærende søyler i det offentlige apparatet. Og dette apparatet består av mange flotte, hjelpsomme mennesker. Kritikken ligger ikke hos individene, men i systemet: lovverk, digitale barrierer, begrenset tilgjengelighet og upersonlige strukturer.

Forskjellen i menneskesyn

Mens NAVs mål er å gjøre mennesker selvforsørget, er ikke drømmer og personlig vekst nødvendigvis del av mandatet. En «realitetsorientering» er ofte svaret på hårete mål. Recruit Refugees, derimot, møter mennesker med et annet syn:

Du ikke lære deg norsk først – du kan bruke de språkene du allerede har. Snakker du tyrkisk, arabisk og litt engelsk? Da jobber vi med det!

Hos RR er flerspråklighet en ressurs, ikke en barriere. De skaper rom for refleksjon, utvikling og vekst – i eget tempo.

Trygghet før tempo

Hos kommunen og NAV er det krav til progresjon og tidsbegrensede program. Hos RR får du tid. Tid til å finne deg selv. Tid til å vanne ditt eget frø. Tid til å bygge indre motivasjon – som er sterkere enn ytre press.

Hos RR blir du sett som et helt menneske.

Du er ikke bare en saksmappe, en rettighetsbærer eller et skjema. Har du barn? Ta dem med. Lager du kunst? Vis den frem. Har du familie i krig? Snakk om det. Her finnes plass for hele deg.

En annen måte å møte mennesker på

I det offentlige:
«Fyll ut skjemaet og vent bak den blå streken.»

Hos RR:
«Så hyggelig å se deg! Vil du ha kaffe?»

Denne forskjellen betyr alt. Når mennesker kommer fordi de vil, og ikke fordi de , frigjøres krefter det offentlige aldri kan matche. Mennesker finner identitet, skaper vennskap, bygger selvtillit. Det gir tro på at jeg har noe å bidra med – og det er direkte overførbart til arbeidslivet.

Rekruttering med mening

Når RR samarbeider med bedrifter om rekruttering, får de kandidater som er der fordi de ønsker det. Ikke fordi NAV plasserer dem der i meningsløs praksis. Dette gir motiverte, lojale arbeidstakere som har valgt sin vei – og som er klare for å bidra.

Dette er en rekrutteringsmetodikk det offentlige aldri kan matche.

Til slutt

Dette er ikke et angrep på kommunen eller NAV. Det er en påminnelse om at:

  • Systemer skaper rammer
  • Men menneskesyn skaper muligheter

Og akkurat her kommer Recruit Refugees inn: Med sitt varme blikk, menneskefokus og metodikk skaper de håp, drivkraft og fremtidstro. De er ikke et alternativ til det offentlige – de er et kraftfullt supplement.

Vår kommentar

Vi er stolte av å bli beskrevet på denne måten. Recruit Refugees eksisterer nettopp for å være et kraftfullt supplement til det offentlige — ikke en erstatning, men et tillegg. Gjennom fellesskap, respekt for språk og kultur, og en tro på at mennesker selv finner motivasjonen til å nå sine mål, ønsker vi å åpne nye veier inn i arbeidslivet.

Les debattinnlegget i Bygdeposten

Neste steg

Vil du lære mer om hvordan vi samarbeider med arbeidsgivere og lokalsamfunn?

 :point_right:  Les mer om våre prosjekter

 :point_right: Se hvordan bedrifter kan bli partnere